Le 22 janvier dernier, la FMRQ tenait la 2e réunion de l’assemblée des délégué·e·s depuis le début de l’année 2021-2022 en mode virtuel, en raison du resserrement des règles sanitaires. La présidente ainsi que ses collègues administratrices et administrateurs de la FMRQ ont fait le point avec les délégué·e·s sur les divers dossiers qui ont retenu l’attention de la Fédération depuis le début de l’année, notamment les répercussions de la COVID-19, la Compétence par conception – alors que les premiers cobayes de cette approche pédagogique mise en place en 2017 termineront leur résidence en juin prochain –, la durée de la formation postdoctorale en médecine familiale que certains souhaitent porter à trois ans, et plusieurs autres. Par la suite, l’administratrice responsable des affaires syndicales, Dre Amélie Deschamps, a présenté les principales modifications proposées à l’entente collective en prévision du dépôt du cahier de demandes pour le renouvellement de notre entente collective. L’entente est échue depuis le 31 mars 2021, mais rappelons que ses dispositions demeurent en vigueur jusqu’à la signature de la nouvelle entente. La date du début des rencontres de négociation reste à déterminer. |