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Horaire de garde

Congés

Règle du 75 %

Échelle salariale et primes

Stationnement, frais de transport, logement, subsistance

Uniforme, repas, chambre de garde, salon, casiers, vaccins

Assurances professionnelles

Obligations des parties négociantes

Mesure disciplinaire, grief et arbitrage

Organisation administrative et cadre de la résidence

Renouvellement de l'entente

Pour toute question concernant vos conditions de travail, contactez :
Marie-Anik Laplante, coordonnatrice aux affaires syndicales
malaplante@fmrq.qc.ca

L'entente collective 2015-2021 demeure en vigueur jusqu’à son renouvellement par les parties négociantes.

Categorie

Conditions de travail