Guide sur la personnalisation et la poursuite de formation volontaire de la résidence en mf
Les médecins résident∙e∙s qui terminent le programme en médecine familiale de deux ans ont accès à plusieurs options pour faire des stages supplémentaires, adapter ou prolonger leur formation selon leurs besoins et ceux de leur milieu de pratique, ou pour personnaliser leur carrière. Trois options sont abordées dans ce guide : la flexibilité du cursus, la poursuite de formation et les programmes de compétences avancées.
En 2023, les émissions de carbone de la Fédération ont été compensées en double, et même au-delà
En 2023, à la suite d’une évaluation exhaustive de l’empreinte carbone de la Fédération sur 12 mois, nous avons décidé non seulement de compenser en double les 196 tonnes d’émissions polluantes pour assurer la carboneutralité, mais aussi d’aller au-delà de la double carboneutralité grâce à un investissement environnemental supplémentaire.
Le Bulletin – Le guide des finissant·e·s 2024-2025
Dans les pages qui suivent, vous trouverez ainsi toute l’information concernant la recherche d’un poste en pratique en médecine familiale, ainsi que dans les autres spécialités (ces fameux PREM et PEM).
Le Bulletin – La santé psychologique dans l’environnement clinique
« La sécurité psychologique est la perception que de prendre des risques interpersonnels dans l’environnement de travail ne va pas engendrer des conséquences pour soi ou pour son statut dans l’organisation ». Voilà comment le Dr Thibault-Lemyre, pédiatre, chercheur-clinicien et professeur adjoint de clinique, définit la sécurité psychologique. C’est entre autres ce qu’il a expliqué lors de la conférence qu’il a présentée à l’occasion de la Journée des médecins résident·e·s le 3 mai 2024.
Le Bulletin – Les grands dossiers de l'heure
Retrouvez notamment dans ce Bulletin de l’information sur la négociation du renouvellement de l’entente collective, de même que sur les développements en cours au CMFC au sujet d’une possible 3e année en médecine de famille.
Vous y trouverez également un état de la situation concernant la « compétence par conception », puis un aperçu des répercussions de l’adoption de la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace (projet de loi no 15).
Le Bulletin – Le guide des finissant·e·s 2023-2024
Pour les résident·e·s en médecine de famille, vous trouverez notamment dans ce guide les récentes règles liées à l’obtention d’un PREM et de l’information sur les compétences avancées.
Pour les médecins résident∙e∙s des autres spécialités, vous y trouverez, entre autres, de l’information sur le plan quinquennal 2021-2025, sur les avantages financiers d’une pratique en région et sur les exigences d’une pratique en milieu universitaire.
Sites web des régions
Bas-Saint-Laurent — Région 1
Saguenay-Lac-Saint-Jean — Région 2
Capitale-Nationale — Région 3
Programme d'aide aux employé·e·s (PAE) de Beneva
Le PAE offre de l'aide et du soutien à l'ensemble des membres de la FMRQ et des personnes à leur charge qui sont couvert·e·s par l'assurance-médicaments Beneva-FMRQ.
APPELEZ AU 1-888-235-0617.
En résumé, le PAE, c'est :
→ des consultations par téléphone, en ligne ou en cabinet
→ de l'aide confidentielle 24/7
VIDÉO - Comment maximiser les chances d'obtenir le poste que vous voulez en MF
Comment pouvez-vous vous assurer d’obtenir le poste de vos rêves? C’est impossible, car il y a plusieurs variables subjectives que vous ne contrôlez pas dans le processus de sélection. Mais pour maximiser vos chances d’obtenir le poste que vous voulez en médecine de famille, voici quelques trucs.