Le PAE offre de l'aide et du soutien à l'ensemble des membres de la FMRQ et des personnes à leur charge qui sont couvert·e·s par l'assurance-médicaments Beneva-FMRQ.
→ des consultations par téléphone, en ligne ou en cabinet
→ de l'aide confidentielle 24/7
Comment pouvez-vous vous assurer d’obtenir le poste de vos rêves? C’est impossible, car il y a plusieurs variables subjectives que vous ne contrôlez pas dans le processus de sélection. Mais pour maximiser vos chances d’obtenir le poste que vous voulez en médecine de famille, voici quelques trucs.
Si vous prenez des vacances ou autres congés, le nombre de gardes que vous pourrez effectuer durant votre stage sera réduit.
Normalement, le nombre maximal de gardes par période de stage est fixé à 6 gardes en établissement et à 9 gardes à domicile, en vertu de l’entente collective.
Mesurez si vous êtes en santé psychologique, en réaction, fragilisé·e ou en état critique grâce à cet outil d’autoévaluation de vos signes vitaux psychologiques préparé par le Programme d’aide aux médecins du Québec (PAMQ).
Le conseil d'administration après consultation avec les délégué·e·s a déterminé l'ensemble des objectifs de la Fédération pour une période de trois ans.
Dans ce Bulletin, nous vous présentons notamment les résultats de notre récent sondage sur le stress et l’épuisement professionnel chez les médecins résident∙e∙s du Québec, ainsi qu’un bref historique des actions de la FMRQ en matière de santé et de bien-être au fil du temps. Ne manquez pas non plus le compte rendu de la conférence de Marie-France Marin qui fait le point sur les causes du stress et qui nous présente des solutions pour mieux contrôler son stress.
Bienvenue dans l'application FMRQ mobile!
En tant qu'exposant·e à la Journée carrière, vous pouvez numériser le profil des médecins résident·e·s qui souhaitent travailler chez vous.
Une fois que la personne aura consenti au partage de son profil (nom, courriel et spécialité) et que vous aurez numérisé son profil, ses informations seront accessibles sur le tableau de bord de votre organisation.
Parce que la Financière des professionnels est une filiale de la FMSQ et notre partenaire depuis 1994, elle connaît très bien vos besoins financiers en tant que médecin résident·e.
Cette entente vous offre tous les avantages du forfait de services financiers jumelés à un programme de tarification préférentielle.
Dans ce Bulletin, nous faisons le point sur l’approche par compétences mise en place progressivement depuis juillet 2017 par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) dans toutes les facultés de médecine canadiennes, par le biais de la Compétence par conception (CPC), ainsi que par le Collège des médecins de famille du Canada, il y a 10 ans déjà, selon le modèle Triple C.